ویژگی پرسنلی و کارگزینی
- صدور احکام کارگزینی بصورت انفرادی و گروهی
- صدور هوشمند احکام بصورت مکانیزه و ناشی از تغییر در قوانین و مقررات
- صدور احکام جدیدالاستخدام بصورت آزمایشی و رسمی و قرارداد کارکنان پیمانی و پیمانکاری
- صدور احکام کارگزینی انتصاب، ترفیع، ارتقای رتبه، افزایش حقوق سالیانه، تشویق و…
- صدور احکام مربوط به استعفا، بازنشستگی، امور فوت، اخراج، از کار افتادگی، بازخرید، آماده به خدمت، ماموریت، ابلاغیه و …
- تعریف قوانین منطبق بر قوانین مدیریت خدمات کشوری، نظام هماهنگ و…
- اعمال آیین نامه های اجرایی قوانین بر اساس سیاست های سازمان
- تطبیق با سیستم حقوق و معوقه بر اساس قوانین مرجع
- محاسبه امتیازات ، مزایا و … بصورت کاملا مکانیزه
- گردش احکام پرسنلی و کارگزینی منطبق بر چارت سازمانی و یا به صورت آزاد
