معرفی شرکت

کنترل تردد و مدیریت اطلاعات پرسنلی همواره یکی از دغدغه های مجموعه های اداری ، صنعتی ، آموزشی و… بوده است و در راستای این نیاز تکنولوژی های مختلفی پا به عرصه وجود نهاده اند.
از نسلهای قدیم دستگاههای ساعت زن گرفته تا سیستم های نوین اثرانگشت و تطبیق چهره همگی برای افزایش کمی و کیفی نظارت بر منابع انسانی به خدمت گرفته شده اند. خوشبختانه در کشور ما شرکتهای متعددی در زمینه تولید و عرضه دستگاههای ثبت تردد فعالند و کمابیش موفق به جلب رضایت استفاده کنندگان در خصوص سخت افزار مربوطه شده اند لیکن بایستی اذعان نمود که برای جلب رضایتمندی کامل کارفرمایان ، ارائه نرم افزارهای مورد نیاز برای مدیریت امور حضوروغیاب ، تهیه کارکرد و سایر نیازمندیهای این حوزه ضروری بنظر می رسد.
بررسی اجمالی موضوع نشان دهنده آنست که غالب ارائه دهندگان دستگاههای حضوروغیاب بیشترین تمرکز خود را بر کیفیت سخت افزار نهاده اند و فارغ از درگیر شدن در پیچیدگی های نرم افزاری و تغییرات مستمر مورد نیاز مشتریان ، نرم افزارهایی با حداقل قابلیتها و در جهت فروش بیشتر سخت افزارها ارائه نموده اند.
شرکت رایانه امین با درک این حلقه مفقوده و بکارگیری بیش از ۲۰ سال تجربه در از زمینه ، نرم افزار جامعی با هدف رفع تمامی نگرانیهای حوزه نرم افزار حضوروغیاب ، اتوماسیون گردش تقاضاها ، ارتباط با سایر نرم افزارها و با تکنولوژی وب  ارائه نموده است که قابلیت اتصال به انواع دستگاههای ثبت تردد را داراست.
این محصول که ویژگیهای آن بپیوست ارسال شده تاکنون در بسیاری از سازمانها، مراکز آموزشی ، کارخانجات صنعتی و موسسات مالی مورد استفاده قرار گرفته و مفتخریم که اعلام داریم ، طیف وسیعی از نیازمندیهای این مراکز در این نرم افزار لحاظ شده است.
شایان ذکر آنکه این محصول درکنار دیگر زیرسیستمهای مرتبط تشکیل نرم افزار یکپارچه منابع انسانی (نیما) را داده که می تواند موجب ارتقاء بهره وری منابع انسانی بعنوان یکی از تاثیرگذارترین شاخصهای افزایش کارایی سازمانها شود.

پروژه های سازمانی

جهت اجرای پروژه های مرتبط با فعالیتهای ما می توانید با کارشناسان مجموعه در تماس باشید و از آنها در خصوص پروژه های خود اطلاعات فنی کسب نمایید

چشم انداز شرکت مهندسی رایانه امین

کسب یکی از رتبه های برتر شرکتهای رایانه ای درتولید وارایه محصولات وخدمات حوزه مدیریت منابع انسانی وکنترل تردد ازطریق بکارگیری تکنولوژی های نوین واستاندارد وارتقاء سطح رضایتمندی مشتریان به همراه ایجاد تعهد وعلاقه ورضایت شغلی کارمندان در مجموعه ای شاداب وخلاق ودانش بنیان در افق ١۴٠۴

رعایت اخلاق حرفه ای

مشتری مداری

کارشناسان حرفه ای

استفاده از دانش بروز